雇佣 排名前3% of 自由职业者SAP开发人员

Toptal是专门针对SAP开发人员的市场, 工程师, 程序员, 程序员, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal SAP自由职业者进行关键任务开发项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由职业者SAP开发人员和工程师

Jibin J

自由职业者SAP开发人员
美国Toptal成员2023年5月22日

Jibin是一位以结果为导向的业务解决方案架构师,拥有18年以上的SAP业务解决方案设计经验, 服务交付, 以及运营管理. 他拥有多个SAP实现的实践经验, 作为企业架构和云参考架构的领导者. Jibin热衷于使用人工智能的新技术, 聊天机器人, 机器人过程自动化, 数据挖掘, 督促他学习和采用新技术来解决客户问题.

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唠叨拉吉

自由职业者SAP开发人员
美国Toptal成员2022年12月6日

Nag是一家经验丰富的数字化转型公司, SAP, 云, 具有24年以上SAP业务技术经验的技术功能专家. 擅长SAP S/4 刘荷娜和SAP供应链管理(SCM)软件, 他在为知名客户交付成功项目方面有着良好的记录. Nag曾在制药等多个行业工作, 分布, 消费品, 汽车, 半导体, 航空航天, 高科技, 零售, 分布, 石油和天然气, 和服务.

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迈克·戴维斯

自由职业者SAP开发人员
联合王国Toptal成员2022年12月16日

Mike是一名执行欧博体育app下载合伙人,拥有丰富的交付复杂转型项目的经验. 拥有超过35年的行业经验, 他曾担任行政领导, 全球SAP首席技术官, S/4刘荷娜项目主管职位. 迈克专注于提供建议, 领先的, 支持, 导演, 提供变革和转型项目.

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小指Jha

自由职业者SAP开发人员
美国Toptal成员2023年4月24日

Pinky拥有超过14年的不同行业专业财务顾问经验. 她擅长在全球知名公司实施财务系统. Pinky对SAP有丰富的知识, FIS财政和风险管理-诚信版, 斯威夫特, Kyriba, BlackLine, 彭博, 以及人Soft和Hyperion等甲骨文产品.

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阿玛Paturu

自由职业者SAP开发人员
美国Toptal成员2022年12月30日

Amar是一位经过SAP认证的高级首席顾问,拥有丰富的职业生涯和超过15年的SAP生命周期实践经验. 他在确定SAP环境如何增强业务流程方面具有熟练的能力. Amar是一个协作和灵活的沟通者,一直专注于设计, 实现, 在管理项目资源的同时管理技术过程改进.

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Anirban Guharaja

自由职业者SAP开发人员
联合王国Toptal成员2022年9月30日

Anirban是一名SAP技术架构师, SAP开发主管, 产品开发人员, 拥有超过16年SAP领域经验的技术顾问, 致力于基于rap的ABAP, UI5, SAP菲奥里, BTP, 刘荷娜, 以及ABAP-刘荷娜交付物. 他是公共、零售、快速消费品和咨询等多个领域的专家. Anirban是一位产品路线图战略家和产品创新者. 他曾在ActiveControl担任售前交付顾问,担任主题专家(SME),并在Diffuser担任产品负责人.

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Ecaterina德雷尔

自由职业者SAP开发人员
瑞士Toptal成员2023年4月13日

Ecaterina是一名SAP FI解决方案架构师,拥有大约20年的专业经验. 她丰富的背景包括在多个行业工作过, 包括石油和天然气, 日用消费品, 交易, 发电技术, 能源系统. Ecaterina一直专注于为世界市场领先的公司设计和实施全球解决方案, 总是为每一个项目带来巨大的价值.

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Mriganka Mondal

自由职业者SAP开发人员
加拿大Toptal成员2023年11月10日

Mriganka是一位经验丰富的专业人士,拥有20年领导SAP解决方案全周期实施的经验. 他曾担任S/4刘荷娜主管和架构师等高级职位,在咨询机构和终端客户中担任多个行业的职位,如消费品等, 零售, 化学物质, 制造业, 还有石油和天然气. 最近, Mriganka参与了一家总部位于美国和加拿大的公司实施SAP S/4刘荷娜 2021,并为未来的全球推广制定了路线图.

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伊利Boutaleb

自由职业者SAP开发人员
法国Toptal成员2023年11月9日

Elyes是一位资深商业智能(BI)专家,拥有16年为全球客户服务的经验. 他专门研究ETL流程, 特别是利用诸如SAP业务对象数据服务(BODS)和Otic之类的工具. 精通SQL, Microsoft SQL Server, 和甲骨文, 他将云技术与BI系统无缝集成. Elyes拥有IBM Cognos管理方面的许多认证, 设计, 和报告, 以及IBM TM1和云平台.

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三生菩萨饶菩萨

自由职业者SAP开发人员
联合王国Toptal成员2023年3月9日

Sambasiva是一名经过认证的SAP S/4 Hana专业顾问,拥有12年的SAP FICO (ECC 6)经验.0和SAP S/4 Hana). 他的专长包括SAP FI、财务、基金和赠款(PSM)以及现金和流动性管理. 他曾在制造业公司领导团队并担任解决方案架构师, 汽车, 零售, 政府和公共部门的媒体和娱乐, 构建健壮, 遵从SAP财务流程,并为复杂的业务场景提供解决方案.

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Shaymaa哈米德

自由职业者SAP开发人员
埃及Toptal成员2022年12月26日

Shaymaa是一名ABAP程序员,在SAP环境中有10年的工作经验. 她成功地领导了大约八个项目的实施和支持. Shaymaa作为软件工程师的学习为她在IT和软件方面提供了坚实的学术背景, 具有出色的技术故障排除能力和不断学习和掌握新技术的能力.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

首席执行官 & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

导演

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

首席执行官

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal招聘SAP开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的SAP开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新SAP开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • Toptal SAP开发人员有何不同?

    在Toptal, 我们对SAP开发人员进行了全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣SAP开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与SAP开发人员合作.

  • Toptal SAP开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的SAP开发人员之间的每个约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶尖的SAP开发人员需求量很大.

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