Hire the Top 3% of Freelance Change Management Consultants

Toptal是顶级变革管理顾问的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请变革管理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

No-Risk Trial, Pay Only If Satisfied.

Hire Freelance Change Management Consultants

Nadia Saeed

Freelance Change Management Consultant
United KingdomToptal Member Since March 21, 2022

Nadia是华威商学院(Warwick business School)的高级项目经理,拥有商业分析和咨询硕士学位, UK. 她是一名经过认证的变革管理从业者,拥有超过12年的领导项目交付业务变革的经验. 具有领导团队在时间和成本限制下成功计划和交付项目以及变更计划的良好记录, Nadia最近在英国一家富时100指数成分股公司工作.

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Utsav Sharma

Freelance Change Management Consultant
CanadaToptal Member Since July 4, 2022

Utsav是一名SAFe 5认证敏捷专家和技术战略顾问,拥有超过十年的全球战略经验, designing, 为大型金融服务机构实施技术转型项目. 他成功地管理了多个项目,涉及多种技术栈和客户组合, focusing on intelligent automation, operating model transformations, Agile and DevOps implementations, 以及具有cxo级别可见性和交互性的供应商管理.

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Samantha Justus

Freelance Change Management Consultant
United StatesToptal Member Since February 8, 2023

Samantha是一位雄心勃勃、充满活力的敏捷领导者,在技术和营销策略驱动的解决方案方面提供专业知识. 她与跨职能团队一起推动从战略规划到执行的大型变更管理计划. Samantha对Scrum也特别有热情,并且在成功建立团队文化和保持执行领导团队之间的开放沟通方面有着良好的记录, clients, and team members.

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Olamide Olanipekun

Freelance Change Management Consultant
FranceToptal Member Since October 7, 2021

Olamide是一名敏捷项目经理,在为不同部门的组织提供数字战略和实施项目方面具有相关经验, 包括但不限于金融服务, energy, consumer markets, media, and telecommunications. 他热衷于利用技术解决企业挑战. As a result, Olamide推动了主流和新兴企业应用程序的端到端实现项目.

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Kathryn Patullo

Freelance Change Management Consultant
United StatesToptal Member Since October 20, 2019

Kathryn是一位在项目和计划管理方面拥有丰富经验的高级领导, change management, process development, 以及以领导业务和技术转型而闻名的敏捷教练. 她擅长从头开始构建新项目,并在业务扩张和增长期间为团队增加结构和严谨性.

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Yasir Mirza

Freelance Change Management Consultant
United Arab EmiratesToptal Member Since February 14, 2022

Yasir拥有超过25年的咨询经验, program and project management, change management, and business analysis. 作为一名认证的敏捷实践者和项目经理, Yasir热衷于交付敏捷战略业务管理, handling teams, and leading process and IT change, digital transformation, 以及整个金融服务领域的改进举措, healthcare, logistics, agriculture, and government.

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Lir Cowman

Freelance Change Management Consultant
United KingdomToptal Member Since April 8, 2020

作为一名高级领导者,Lir拥有超过25年的公司转型和数字化交付经验. 她的独特技能包括使用工具进行操作, templates, and processes for companies to run efficiently; delivery of decades of project management and Agile/Lean/Waterfall/Scrum expertise; and coaching to embed transformational change and help leaders and teams achieve their full potential. She brings a pragmatic, calm, 用合作的方式解决最具挑战性的环境和问题.

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Bohdan Rak

Freelance Change Management Consultant
UkraineToptal Member Since August 5, 2021

Bohdan拥有经济学的教育背景和项目管理方面的额外证书, Scaled Agile and business analysis, 作为IT程序/项目经理和scrum主管,我有超过十年的经验——管理从10到80多名工程师/25个开发团队的分布式团队. Bohdan擅长调整项目管理方法,以满足利益相关者的期望,并确保交付成果的高质量.

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Adel Du Toit

Freelance Change Management Consultant
United KingdomToptal Member Since June 1, 2023

阿德尔•杜•托伊特是一位经验丰富的项目和项目经理,因在思科和波士顿咨询集团(BCG)等全球公司实施数字化转型计划而闻名。. 利用她在变更管理方面的专业知识, UX, and Agile, 她调整策略,在复杂的环境中交付项目. 主要成就包括在波士顿咨询公司领导敏捷转型,在思科领导一个900多万美元的项目, 始终如一地培养高绩效团队, and yielding impressive business results.

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Charl Erasmus

Freelance Change Management Consultant
SwitzerlandToptal Member Since September 23, 2021

Charl是一位经验丰富、全面发展的项目经理,在不同行业的软件开发生命周期中的大多数角色中都有专业经验. 他成功地管理过大型企业的大型瀑布项目. Charl还管理过从小型到大型公司的敏捷团队. 他在企业内部管理敏捷项目方面的独特观点确保了高级管理层可以在支持团队的同时,在更动态的敏捷环境中跟踪进度.

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Dennis Fassett

Freelance Change Management Consultant
United StatesToptal Member Since October 23, 2019

丹尼斯是一个注重交付、执行和完成任务的人. It’s what he does. It’s what he's good at. And most of all, it’s what he enjoys. 在过去18年的大部分时间里,他将这些技能应用于从汽车到政府、医疗保健到金融服务等行业的大型IT项目和计划的执行.

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... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Testimonials
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring

Technical Team Lead, CSR Connect, Australia

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith

President

The best talent is at Toptal for sure. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

Rajesh Nagarajan

Co-Founder & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

Mike Branch

President & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, filter through tons of applications, 面试并测试应聘者的能力, and finally take a risk by hiring. This was the old way of doing things. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, interview a few qualified applicants, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, and with incredible results.

Catalin S. Balaci

Owner

如何通过Toptal聘请变更管理顾问

1

Talk to One of Our Industry Experts

项目管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

Work With Hand-Selected Talent

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的变更管理顾问. Average time to match is under 24 hours.
3

The Right Fit, Guaranteed

与你的新变革管理顾问一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

FAQs

  • 全面变革管理顾问有何不同?

    At Toptal, 我们对变革管理顾问进行全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请变革管理顾问吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与变革管理顾问合作.

  • 全面变革管理顾问的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的变革管理顾问之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

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  • Trusted Experts Only

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, readily contribute as core team members, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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顶级变革管理顾问需求量很大.

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