网络安全

雇佣 Top 3% of 自由网络安全开发人员

Toptal是一个面向顶级网络安全开发者的市场, 工程师, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal网络安全的自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由网络安全开发人员和工程师

乔·莱昂

自由网络安全开发人员
美国Toptal成员 Since 2022年5月18日

Joe目前在一家小型攻击性安全公司负责应用程序安全评估,并管理其公司即将发布的新网络安全工具的产品开发和DevOps. 除了, Joe曾在几个主要的网络安全会议上提供安全培训和演讲, 尤其是在美国黑帽公司. 作为一个技术问题的解决者和优秀的沟通技巧, 他热衷于弥合技术和非技术受众.

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Kelian签订

自由网络安全开发人员
CanadaToptal成员 Since 2021年5月29日

Sev是一位专注于战略的技术专家,在网络和云技术管理方面经验丰富,在金融服务行业拥有20年的经验. 他擅长建立牢固的关系,在维护安全基础设施的同时推动价值, cloud, data, 以及应用平台. Sev还擅长定义和现代化云和网络战略, 架构和通过云采用的自动加速交付DevSecOps流程.

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Fattis N. Mann

自由网络安全开发人员
美国Toptal成员 Since 2023年2月10日

Fattis是当今市场上最有才华和经验丰富的信息安全主管之一. 曾担任财富500强企业的vCISO和业务支持和弹性的BISO主管, 他汇集了扎实的项目管理, 沟通, 以及文档技巧, 特别是在商业环境中利用网络安全. 这是CAP。, CDPSE, CISSP, 并通过了CRISC认证,在向技术人员和非技术人员进行网络安全沟通方面非常有效.

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盖亚主义艺术观

自由网络安全开发人员
EstoniaToptal成员 Since 2021年4月22日

Gaya是一名网络安全专家,他喜欢发现公司安全中的漏洞,并创建强大的解决方案来填补这些漏洞. 她曾多次参加全球CTF(夺旗)比赛, Gaya擅长漏洞管理, 云安全, 事件响应, 安全意识, 和安全风险管理(PCI/DSS), ISO 27001, CMMC). 盖亚精通奎利斯, Rapid7, Nessus, Splunk, 炭黑, SentinelOne, Azure哨兵, Azure云工具, 以及Kali Linux中的那些.

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丹尼尔·克拉克

自由网络安全开发人员
SpainToptal成员 Since 2022年11月4日

Daniel有15年在SaaS环境中构建信息安全的经验, 包括引入DevSecOps, OWASP均湿, 渗透测试, 威胁模型, 静态分析, 安全监视, 安全事件和事件管理(SIEM), 安全运营中心(SOC), 事件响应. 他工作的公司已获得SOC 2 Type 2和HIPAA认证,并符合一般数据保护法规(GDPR)。.

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伊曼纽尔Chebukati

自由网络安全开发人员
KenyaToptal成员 Since 2021年9月27日

Emmanuel是一位具有系统审计经验的云安全工程师, App 保护, 安全的云部署. 他在东非地区和全球公共和私营部门交付了敏感技术项目. Emmanuel的经验得到了三项微软Azure和两项AWS认证的支持. 他是一名认证道德黑客(CEH). 他拥有卡内基梅隆大学的信息技术硕士学位和USIU非洲分校的理学士学位.

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罗格里奥·尼古拉斯·门格尔

自由网络安全开发人员
阿根廷Toptal成员 Since 2013年5月6日

罗格里奥是个多面手, 积极的, 自我激励的全栈工程师,拥有超过15年的各种编程语言经验, 框架, 和平台. 罗格里奥喜欢接受新的挑战,并不断努力学习新的技能.

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康马舍尔

自由网络安全开发人员
BrazilToptal成员 Since 2015年10月14日

Vitor是一名经验丰富,技能高超的移动开发人员(iOS和Android). 他是一个敬业、高效的人,也是一个伟大的沟通者.

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Edoardo Barp

自由网络安全开发人员
卢森堡Toptal成员 Since 2022年8月29日

Edoardo是一位非常有成就的数据科学家,拥有强大的软件开发背景, 专注于通过R驱动创新&D项目、自动化和人工智能. 拥有成功领导多家早期创业公司的良好记录, Edoardo拥有引导项目从概念到无缝实现的独特能力.

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贾宾

自由网络安全开发人员
新加坡Toptal成员 Since 2022年7月18日

Jubaer是OSCP专家,在信息和云安全领域享有盛誉. 5年以上工作经验, 他发现了苹果的漏洞(CVE-2023-23526),并在苹果等300多家公司中发现了漏洞, Grab, Google, Yahoo, 脸谱网, 和超级. Jubaer擅长HackerOne,撰写有见地的文章,并创建Python和Go工具. 他的专业知识涉及安全遵从性(GRC)和Web3技术, 让他在保护数据和系统安全方面无价之宝.

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法尔汉·阿姆贾德说

自由网络安全开发人员
巴基斯坦Toptal成员 Since 2022年11月17日

Sayed是一名高级数据工程师,拥有5年开发extract的经验, 变换, 加载(ETL)管道和管理数据仓库, 商业智能(BI)报告, 交互式仪表板. 精通SQL, Python编程, 数据可视化, 赛义德兴趣广泛, 包括机器学习, 自动化, 和物联网(IoT), 他渴望接受新的挑战.

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在Toptal网络中发现更多的网络安全开发人员

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由网络安全开发人员配对.

Trustpilot
总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

导演

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal招聘网络安全开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的网络安全开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新网络安全开发人员一起工作一段试用期(只有在满意的情况下才付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal网络安全开发人员有何不同?

    在Toptal, 我们对网络安全开发人员进行了全面筛选,以确保为您提供最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣网络安全开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与网络安全开发人员合作.

  • Toptal网络安全开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的网络安全开发人员之间的每项约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶级网络安全开发人员需求量很大.

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